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Travail intérimaire : mettons fin aux abus ! Les députés Camille DIEU, Linda MUSIN et Yvan MAYEUR ont déposé une proposition de loi visant à renforcer les droits des travailleurs intérimaires. (2008-11-03)
Camille DIEU devient Secrétaire de la Chambre pour le PS. (2008-10-14)
(2008-10-06)
(2008-10-06)
Question de Mme Camille Dieu au secrétaire d'État chargé de la Préparation de la Présidence européenne, adjoint au ministre des Affaires étrangères, sur le 'contact informel' avec l'Espagne et la Hongrie en vue de la préparation de la présidence belge de l'UE. (2008-07-08)
LIEN VERS LE TEXTE INTEGRAL DE LA PROPOSITION DE RESOLUTION VISANT A INSCRIRE LE DROIT A L'ENERGIE DANS LA CONSTITUTION (2008-06-25)
COMMUNIQUE GROUPE PS : INSCRIRE LE DROIT A L'ENERGIE POUR TOUS DANS NOTRE CONSTITUTION (2008-06-12)
DOUR FESTIVAL - DOUR COMMUNAL, CA RIME ! (2008-06-10)
A MONS: LE PS ET L'IEV VOUS INVITENT A UN COLLOQUE LES 20 ET 21 JUIN (2008-06-10)
ARTICLE PARU CE 29 MAI DANS 'VERS L'AVENIR' - SERVICES PUBLICS : CREER DES AGENCES POSTALES COMMUNALES (2008-05-29)
SEANCE PLENIERE DU 21 MAI 2008 / COMPTE-RENDU INTEGRAL DE L'INTERVENTION DE CAMILLE DIEU A PROPOS DE LA SECURITE SOCIALE ET DE LA SOLIDARITE INTERPERSONNELLE (2008-05-21)
NOTE PEDAGOGIQUE D'ELIO DI RUPO A PROPOS DE BHV : POURQUOI CE N'EST PAS SI FACILE. (2008-05-15)
INTERVENTION D'ELIO DI RUPO / SEANCE PLENIERE DE LA CHAMBRE DU 08 MAI 2008 (2008-05-08)
DISCOURS DU 1ER MAI 2008 (2008-05-01)
COMMUNIQUE DE PRESSE PS - JOURNEE INTERNATIONALE POUR LA SECURITE ET LA SANTE (2008-04-28)
CAMILLE DIEU DEPOSE UNE PROPOSITION DE RESOLUTION PORTANT CREATION D’AGENCES POSTALES COMMUNALES EN BELGIQUE (2008-04-25)
ARTISANS DU PROGRES DU 14 AVRIL 2008 (2008-04-14)
POURQUOI J'AI VOTE EN FAVEUR DU TRAITE DE LISBONNE (2008-04-10)
EN ROUTE POUR UN DEUXIEME MANDAT (2007-12-23)
ALLOCUTION DU 8 MAI 2007 / COMMEMORATION DE LA FIN DE LA GUERRE 1940-1945 (2007-05-08)
INTERVIEW DE CAMILLE DANS L'ECHO DU 2 MAI 2007 (2007-05-03)
SEANCE PLENIERE DU 29 MARS 2007 - INTERVENTION DE MADAME CAMILLE DIEU : PROPOSITION DE LOI MODIFIANT LES LOIS RELATIVES A LA REPARATION DES DOMMAGES RESULTANT DES MALADIES PROFESSIONNELLES (2007-03-29)
LA PROPOSITION DE LOI DE CAMILLE DIEU PREVOYANT L'AUGMENTATION DES INDEMNITES POUR LES 55.000 TRAVAILLEURS AGES DE PLUS DE 65 ANS VICTIMES D'UNE MALADIE PROFESSIONNELLE A ETE VOTEE EN COMMISSION DES AFFAIRES SOCIALES CE MERCREDI 21 MARS 2007. ELLE SERA D’APPLICATION DES LE 1er JUIN 2007. (2007-03-21)
CAMILLE DIEU SERA DEUXIEME SUPPLEANTE A LA CHAMBRE LORS DES ELECTIONS FEDERALES DU 10 JUIN PROCHAIN (2007-03-19)
COMMUNIQUE DE PRESSE DU GROUPE PS DE LA CHAMBRE : EN REPONSE A UNE QUESTION ORALE DE CAMILLE DIEU POSEE EN COMMISSION DE L'INTERIEUR, LE MINISTRE, M. PATRICK DEWAEL, A ANNONCE QUE L'ECOLE PROVINCIALE DU FEU DU HAINAUTA ETE RETENUE POUR L'ORGANISATION DE LA FORMATION « FLASH OVER ». CETTE ECOLE SERA L'OPERATEUR POUR LES SAPEURS-POMPIERS FRANCOPHONES. (2007-03-07)
QUESTION DE MME CAMILLE DIEU AU VICE-PREMIER MINISTRE ET MINISTRE DE L'INTERIEUR SUR L'ETAT D'AVANCEMENT DU CENTRE DE FORMATION FLASH OVER EN WALLONIE ET DU DOSSIER INTRODUIT PAR LA PROVINCE DU HAINAUT DANS LE CADRE DES FONDS SEVESO (n° 14240) (2007-03-07)
COMMUNIQUE DE PRESSE DU 02/03/2007 : CAMILLE DIEU, DEPUTEE FEDERALE - BILAN DE SON ACTION PARLEMENTAIRE (2007-03-02)
CAMILLE DIEU VOUS SUGGERE LA LECTURE DE CET ARTICLE DU JOURNAL (2007-02-05)
COMMUNIQUE DE PRESSE DE CAMILLE DIEU, DEPUTEE FEDERALE : IMPACT DES TRANSPORTS AERIENS SUR LA PRODUCTION DES GAZ A EFFET DE SERRE (2007-02-01)
LES CHANTIERS DE DEMAIN - CAMILLE DIEU DEFEND LES SERVICES PUBLICS (2007-02-01)
INTERVENTION SUR LA NOTE DE POLITIQUE GENERALE DE M. BRUNO TUYBENS (2006-12-01)
LE PS S'OPPOSE A LA PROPOSITION DE DIRECTIVE MC GREEVY RELATIVE A LA LIBERALISATION DU SECTEUR POSTAL (2006-10-18)
Rentrée parlementaire (2005-10-11)
Entreprises publiques autonomes (2003-12-11)
Octobre 2003 (2003-10-01)
Intervention de Camille DIEU en séance plénière à la Chambre sur la « Note de politique générale » de M. Bruno TUYBENS, Secrétaire d’Etat aux Entreprises publiques, adjoint au Ministre du Budget
Monsieur le Secrétaire d’Etat,
Le PS est particulièrement sensible à la philosophie qui traverse votre note de politique générale : au-delà de critères économiques et financiers, une entreprise doit afficher des objectifs et des ambitions bien plus larges, et assumer une responsabilité sociétale.
Une entreprise, qu’elle soit publique ou non, doit veiller à sa viabilité économique et financière. C’est une évidence. Mais comme vous le soulignez, cet objectif, cette mission, ne sont pas suffisants.
De par sa place, son activité, les personnes qu’elle engage, les personnes qui dépendent d’elle directement, les consommateurs, etc., l’Entreprise a une responsabilité sociétale ; l’Entreprise publique, en particulier, se doit d’être proactive dans ce domaine : elle peut être mise en avant comme laboratoire de notre société, comme creuset de bonnes pratiques.
Ce n’est pas antinomique, et je le martèle, l’entreprise publique est un outil qui peut être un modèle ! Et qui a été conçue à l’origine, pour remplir des missions essentielles pour l’ensemble de la population et du pays ; ces missions ont été mises sur pied parce que l’intérêt stratégique national était en jeu ou plus souvent parce que le privé ne pouvait, ne voulait pas assumer parce que les investissements étaient beaucoup trop lourds par rapport à d’éventuels bénéfices !
Lorsque nous regardons aujourd’hui nos entreprises publiques nous constatons évidemment qu’elles évoluent dans un marché concurrentiel, qu’elles ont également développé des activités commerciales mais aussi et surtout que, chacune dans son champ d’action, continue de remplir une fonction d’intérêt public, de prester des missions de service public, de jouer un rôle social essentiel dans notre pays.
Monsieur le Secrétaire d’Etat, nous soutenons avec force votre volonté d’inscrire encore plus avant nos EPA dans une démarche de renforcement de responsabilité sociétale ; nous apprécions également la méthode que vous préconisez : la réalisation d’abord d’un audit pour ne pas tomber dans les flonflons et paillettes qui entourent certains concepts de gouvernance ou de fair-machin et d’éthico-chose,
J’ai néanmoins une question précise sur ce point : y aura-t-il un canevas commun à toutes les EPA pour réaliser cet audit ? Certains critères feront-ils partie de cette évaluation ? Je pense en particulier au recrutement des jeunes issus des grandes villes.
Vous évoquez ensuite la publication de certains indicateurs, ce sont en effet des incitants qui peuvent se révéler redoutables d’efficacité ; nous notons avec satisfaction ceux qui ont trait aux rémunérations des dirigeants qui seraient liées à l’accomplissement de certains objectifs liés à la responsabilité sociale de l’entreprise. Cette démarche rejoint une proposition que j’avais déposée, dont on a quelque peu débattu et qui prévoyait d’intéresser le management via une rémunération variable à l’accomplissement de missions de service public. Les EPA doivent avoir un management efficace d’un point de vue commercial mais ne doivent pas reléguer en second plan leur mission essentielle pour la société.
Le volet que vous consacrez à l’emploi, à une certaine conception des politiques d’emploi, a retenu mon attention. Les EPA n’ont pas été, comme le dénoncent leurs adversaires, des réservoirs à jobs en période électorale ; il y a sans doute eu des dérapages mais les EPA ont surtout permis l’intégration d’une importante main d’œuvre peu qualifiée, elles ont permis à plus de 100.000 personnes de s’intégrer dans le monde du travail. Et dans des conditions souvent plus que correctes.
Aujourd’hui vous préconisez que nos EPA portent une attention soutenue à différents publics cibles fragilisés sur le marché de l’emploi comme les allochtones, les femmes, les handicapés, les personnes plus âgées…Dans le même ordre d’idée, nous avions dans ce Parlement déposé une résolution avec nos collègues du SPA qui encourageait les entreprises publiques à recruter des jeunes peu qualifiés issus de bassins où le taux de chômage est supérieur à celui de la moyenne….Si l’idée semblait dans l’air du temps, force est de constater qu’elle n’a pas pu passer l’écueil du vote en Commission puisqu’elle a été rejetée par les libéraux !
Nous applaudissons donc des deux mains, d’autant que vous mettez l’accent sur l’encadrement et la formation de ces groupes cibles.
Nous avions déjà soutenu les projets de mobilité au sein du secteur public au sens large, nous continuons bien entendu dans cette voie comme la condition de l’égalité de traitement est remplie.
Monsieur le secrétaire d’Etat, en matière de politique d’emploi des EPA, je voudrais quand même insister sur un point. L’idée de mesurer la satisfaction et les aspirations du personnel est une piste intéressante ; mais je crains qu’elle ne se révèle qu’une bonne intention si elle n’est pas davantage cadrée ; la plupart de nos entreprises publiques ont connu ou connaissent encore un grand malaise au sein de leur personnel ; et ce n’est pas seulement une soi-disant réticence au changement, à la modernité, une peur de la concurrence ! Ce malaise est davantage lié à la manière dont, en interne, on travaille à la modernisation, à la manière dont, dans la presse, on lance quelques petites phrases qui ne rassurent que les actionnaires et en aucun cas les travailleurs… Il faut mesurer la satisfaction et les aspirations du personnel mais prendre également la mesure des résultats de ce genre d’enquête et en tirer les conclusions qui s’imposent. L’association du personnel aux objectifs et au changement de l’entreprise est essentielle et une condition sine qua non pour qu’elle puisse prétendre s’inscrire dans une démarche de responsabilité sociale.
Je partage également votre point de vue sur la nécessité de connaître les attentes des clients des EPA, cette démarche doit permettre d’évoluer et de rencontrer davantage de succès.
Je ne m’attarderai pas longuement sur les autres aspects de votre note qui s’inscrivent en toute logique dans une réduction des coûts énergétiques, de plan de mobilité détaillé pour le personnel, etc. L’investissement éthique serait une première, je pense ; voilà sans doute une touche toute personnelle de votre part que nous apprécions.
En ce qui concerne les points spécifiques relatifs aux entreprises, nous en avons déjà abordé beaucoup en Commission. Quelques mots quand même : nous vous soutenons complètement dans votre volonté d’attirer le plus de monde possible sur le train et de donner le goût du train aux jeunes en leur proposant des réductions tarifaires très très importantes.
J’aurais une petite question pratique : quelles sont les grandes lignes du système de tickets électroniques aux applications multiples ?
Pour La Poste, je pense que c’est toujours avant toute chose la formation qui doit être accentuée pour améliorer la qualité de service et donc la satisfaction des clients.
En matière de politique d’emploi de public cible, Belgacom pourrait jouer un rôle déterminant vu les différents métiers qu’elle continue d’occuper ; ce serait en plus très bénéfique pour l’image de l’entreprise qui, n’en déplaise à ses dirigeants, n’est pas extraordinaire sur ce plan !
Enfin, je terminerai par la référence que vous faites sur la proposition de résolution relative à l’avenir des services publics ; comme vous l’indiquez c’est bien une proposition de résolution et non une résolution adoptée par la chambre ; je profite de ma prise de parole pour rappeler que cette résolution n’est pas adoptée et que nous avons déposé un amendement global dont vous partagerez certainement les termes.
Monsieur le Secrétaire d’Etat, je vous remercie
